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Les questions sans réponse et la peur peuvent rendre les choses difficiles. Mais, soyez assuré que si vous connaissez la personne sur laquelle vous écrivez et utilisez les informations présentées dans cet article, vous n'avez rien à craindre.

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La mise à disposition d'un téléphone ou d'un ordinateur portable ne suppose pas l'accord du salarié. Dans l’exercice de ses fonctions, un employé peut avoir besoin que son entreprise mette à sa disposition un ordinateur, un téléphone portable ou tout autre type de bien, informatique ou. Nom du service client n° rue cp ville. Selon les fonctions du salarié concerné, l’employeur peut être amené à lui mettre à disposition un téléphone portable.